人才是企业最具活力的发展因素，甚至公司间的竞争也最终变成了人才的竞争！而人事管理系统可以激发员工的创造力，盘活企业人才用人机制，那么好用的人事管理软件有哪些?人事管理系统软件排名是怎样的？下面详细介绍8款人事管理系统，希望对大家有所帮助！

　　1、织信Informat

　　所属公司：深圳市基石协作科技有限公司

　　织信Informat是深圳基石协作自主研发并于前年推出的一款新型企业级低代码平台，总部在深圳。作为一款拥有“全新人事管理理念的系统，用户可通过织信Informat进行可视化搭建系统，能在几天的时间内快速搭建：人事管理、客户管理、绩效考核、OKR管理、项目管理、流程审批等业务管理软件。现注册可以免费体验！

　　并且织信Informat还提供了“人事管理系统”模板供用户免费体验，具体功能下面给大家做详细介绍！

　　织信人事管理系统是以灵活性为理念打造的企业管理系统，与现有传统框架的人事系统不同，织信人事管理系统在实现了员工管理、部门管理、绩效管理、考勤管理、资产管理、费控管理、审批管理与报告管理之余，您还可以利用强大的模块化设计进行现有功能的调整或者自定义功能的搭建，系统可以穿插各类模块的数据进行可视化汇总。在搭配自定义审批链和自动化之后，可以实现对任意数据的预警提醒并发送到相应的责任人，全面提升员工自我管理与企业整体管理的效率。

　　员工管理：用于录入员工全部信息，可以关联部门与职位。针对员工图片和考核信息的录入。

　　员工分析：根据员工表中的信息生成分析图表，可以汇总员工各类信息归集为可视化报表，提升人事管理效率。

　　考勤分析：基于考勤信息实时分析考勤状况，生成考勤汇总报表。

　　资产列表：录入企业资产信息与使用员工，系统会自动记录资产的流转信息与使用年限，并生成数据汇总。

　　资产分析：对企业资产进行数据分析，可以统计资产在各个部门的分布，资产整体折旧信息，资产类型的占比和各状态资产的汇总。

　　报销申请：用于录入报销信息并进行归档。

　　报销统计：用于统计各部门的报销与审批，可以展示各报销类型的占比与每月报销总额。

　　流转审批：实现员工各类申请的审批流转，并进行存档统计。

　　权限分配：可以针对不同的成员赋予不同模块的权限，实现敏感信息的隔离。

　　更多：系统同时企业自定义添加各类数据表，并针对不同的表进行汇总统计，生成企业的个性化报表，搭配自定义审批流程与自动化可以满足您各类不同的需求。

　　2、北森Beisen

　　所属公司：北京北森云计算股份有限公司

　　北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX， 致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。北森17家分子公司辐射全国，员工总数超过1500人，每天有超过15万的HR和2000万的企业员工使用iTalentX。

　　iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的数字化管理，快速提升人才管理能力，提升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策。主要为大中型企业提供覆盖核心人力、招聘、人才测评、绩效、继任、员工调查等人才管理业务全流程的一体化SaaS软件及服务的一体化人才管理云平台。

　　北森以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，将人才管理的各个模块紧密集成在一起，形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，包括：

　　People Science：能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。

　　核心人力：基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。

　　人才管理：招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。

　　员工服务生态：iTalentX连接衣食住行各类互联网服务，实现员工服务互联网化。

　　平台和数据：构建于统一PaaS平台的HR SaaS软件，可以实现全平台、跨应用的数据一体化。

　　3、肯耐珂萨 knx

　　所属公司：上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司

　　肯耐珂萨是国内领先的人力资本管理一体化云解决方案提供商，提供HCM闭环产品集群，包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云。公司已获得增值电信业务经营许可证、双软认证、ISO27001信息安全认证、信息系统安全等级保护II级。目前，肯耐珂萨业务辐射全国，已累计服务超过20,000+客户。

　　国内领先的人力资本管理一体化云解决方案提供商，提供HCM闭环产品集群，包括人事管理云/招聘管理云/人才管理云/组织发展云，将先进方法论/管理实践/行业优秀经验等转化为标准化/智能化的在线产品。将人力资源管理内容与数字技术融会贯通，为企业提供“专业化+一体化+轻量化”的HCM闭环产品集群，包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云。该“金字塔”四层产品体系满足企业人力资本管理的全场景需求，覆盖了组织中个体“人”的“选用育留汰”的全生命周期，并跨越到组织层面的建设。

　　作为行业中领跑的HCM一体化云解决方案提供商，肯耐珂萨基于“技术+内容+服务”理念输出云解决方案，将先进方法论、管理实践、行业优秀经验等转化为标准化、智能化的在线产品。

　　目前，肯耐珂萨业务辐射全国，分布在上海、北京、广州、深圳、成都、长沙、杭州、宁波、苏州、南京、无锡、青岛、济南等10+个城市。已累计服务超过20000家客户，在互联网、医药、汽车制造、金融、新零售、房地产等行业积累了大量客户实践，并获得高度认可。

　　得益于在人力资本管理云服务领域的专业领先性，肯耐珂萨成为目前腾讯在HCM领域的核心伙伴，相继入选腾讯SaaS加速器、成为SaaS臻选合作伙伴，并以核心成员身份加入腾讯SaaS技术联盟，共建SaaS生态。

　　4、SAP 思爱普

　　所属公司：思爱普(中国)有限公司

　　SAP创办于1972年，总部在德国，是全球企业应用软件市场领导者，声誉卓著的企业管理解决方案的提供商，面向全球各行业企业提供全面企业级管理软件解决方案。致力于开发先进的解决方案，帮助企业高效处理整个企业范围内的数据，实现无缝的信息流。涵盖ERP、云ERP、CRM、大数据、云计算、供应链、物联网等解决方案，服务15,000+家中国企业，覆盖94%的全球500强企业。

　　最初称为System Analysis Program Development(Systemanalyse Programmentwicklung)，后来采用缩写SAP。刚创立时，SAP是一家只有五个人的小公司。经过不懈努力，SAP现已发展成为一家大型跨国企业，总部位于德国沃尔多夫，在全球拥有超过101,000名员工。

　　SAP最初推出的产品是SAPR/2和SAPR/3，这两款产品建立了ERP软件的全球标准。如今，SAPS/4HANA将ERP提升到了一个新的高度。SAPS/4HANA采用强大的内存计算技术，能够处理海量数据，并人工智能(AI)和机器学习等先进技术。

　　SAP还推出了智慧企业套件，基于完全数字化的平台集成各种应用，将企业的各个业务领域连接起来，取代由流程驱动的传统平台。目前，SAP拥有超过2.3亿云用户，提供上百款解决方案，覆盖所有业务职能，并且还拥有市场上全面的云产品组合。

　　5、Oracle PeopleSoft

　　所属公司：甲骨文(中国)软件系统有限公司

　　Oracle PeopleSoft 成立于1987年，总部位于美国，是全球知名的协同合作企业软件供应商，提供人力资源管理HRMS、客户关系管理CRM、财务管理、企业绩效管理及入口网络解决方案。该平台还提供高度灵活的自动化开发环境、集成和业务建模工具、易用性佳以及客户系统特定的预测性诊断和工具。提供数据库/工具和应用软件以及相关的咨询、培训和服务。

　　甲骨文（Oracle）是一家全球性的企业云服务提供商，致力于赋能各种规模的企业的数字化转型之旅。Oracle云在销售、服务、市场营销、人力资源、财务、供应链和制造领域提供全面的集成应用，及基于Oracle自治数据库打造的具有高度自治能力和安全性的第二代基础设施。

　　二十世纪八十年代，甲骨文进入中国市场，在北京设立了首家中国办事处。而今，甲骨文的业务已几近覆盖中国所有的省、自治区与直辖市——在中国建立了22个分支机构、5个研发中心、规模庞大且弥足珍贵的合作伙伴网络，开展了多种多样的社区计划。在中国，甲骨文拥有超过2.5万家客户、1500家合作伙伴和超过5000名员工。

　　6、Workday

　　所属公司：沃特科(北京)软件有限公司

　　Workday创立于2005年，总部在美国，是用于财务、人力资源及规划的企业云应用程序的领先提供商，提供财务管理、人力资源管理、规划和数据分析等应用。截止至今，Workday拥有310家客户，主要是中大型企业及全球500强公司。用于财务、人力资源及规划的企业云应用程序的先进提供商，一体化的财务、人力资源及规划云平台，提供财务管理/人力资源管理/规划和数据分析等应用。

　　关于Workday，根据网上了解到的资料显示，有客户是这样问Workday的：为什么企业软件这么难用？企业需要什么来变革？我们如何才能让人们有更多时间做真正重要的事情？

　　Workday方听取了提问后，给的回答是：我们的好奇心促使我们创造了一些新事物——一个随着业务发展而发展的财务、人力资源和规划系统，以及一个致力于为员工、客户和世界做正确事情的公司。从那以后我们就没有停止过。我们与客户密切合作以了解他们的需求。然后我们疯狂地创新，为他们提供实现目标的技术。我们正在共同塑造工作的未来。

　　2005年，软件梦想家Aneel Bhusri和Dave Duffield在加利福尼亚的一家餐厅见面，并决定成立一家将彻底改变企业软件市场的初创公司。

　　7、易路 eRoad

　　所属公司：上海易路软件有限公司

　　易路软件成立于2004年，总部位于上海。在北京、成都、深圳、香港、美国等地设立分支机构。截止目前，员工超过600人，核心团队来自SAP、ADP、微软、Oracle、IBM、Kronos等。致力于提供以薪酬为核心的人力资源全景数字化云平台，专注为中大型企业及复杂业务场景提供解决方案及服务。

　　截止目前，公司员工超过600人，服务覆盖全球20+国家、480+城市、 300万+用户，300+中大型企业正在使用易路人力资源全景数字化云平台People+。聚焦企业人力资源管理及员工服务领域，并致力于以复杂薪酬计算为核心的“移动互联网+员工服务”平台研发及运营。

　　其拥有17年以上企业信息化服务经验，致力于提供以薪酬为核心的人力资源全景数字化云平台，专注为中大型企业及复杂业务场景提供解决方案及服务，以人为核心，激发组织无限潜能，以科技赋能，提升企业核心竞争力，伴随企业卓越成长！

　　易路People+获得美国注册会计师协会（AICPA）制定、由安永审计通过的数据安全认证SOC1 & SOC2 & SOC3（SSAE18）。2020年1月和7月分别完成了C2轮和C3轮融资，分别来自顶级资本华兴新经济基金、高瓴资本、SIG、钟鼎资本等。

　　8、盖雅工场

　　所属公司：苏州盖雅信息技术有限公司

　　盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，成立于2009年，总部位于苏州。在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉，及加拿大温莎等地设有分支机构。主要提供人事系统、人事考勤系统、工时管理系统、排班软件、灵活用工、智慧排班为主的服务。该公司以「科技让劳动力更高效」为使命，通过劳动力管理和灵活用工云平台，助力全新劳动力结构下的企业数字化转型。

　　盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的三个问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。

　　目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。他们包括华润、京东方、特变电工、英格索兰、歌尔声学、太古可口可乐、康师傅、雅诗兰黛、周大福、LVMH、波司登、7-Eleven、开市客、药明生物、PPG、大众汽车、凯傲集团、延锋内饰、融创文旅、融创服务集团、华夏幸福、索迪斯、四季酒店、中铁沈阳局等。

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